座談會上，青年員工逐一發言，交流自己在工作、學習、生活上的情況和體會，遇到的困惑和問題，并就企業發展提出自己的想法和建議。領導班子認真聽取青年員工的發言，對提出的困惑和問題作細致講解。充分肯定在座員工一年多來的成長和進步，并提出期望和要求：一是珍惜青春年華，加強學習，不斷提升專業技術水平和管理能力，加快成長成才；二是提升溝通交流的能力，敢于溝通、善于溝通；三是提升工作、學習的主動性，有目標、有要求；四是增強安全意識，確保在工作、生活中健康平安；五是積極向黨組織靠攏，對標先進典型，對自己高標準、嚴要求，爭取早日加入黨組織。

座談會氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，在領導與員工之間搭建了良好的交流通道，有效促進分公司在今后有針對性加強青年人才隊伍建設。（四分公司  沈曉雨）